国家一级人力资源管理师，在 27 年的职业生涯中先后在江铜集团、江西省路桥工程集团、天虹集团主导过商务管理工作，对运营管理、招商管理等有丰富的实践经验。

研究方向：人力资源产品研发与创新、薪酬福利与绩效管理、人力资本。人力资源行业资深分析师 战略咨询师 伯明翰大学MBA 主导或参与编撰《耐克英国中西部市场运营战略分析》、《人力资源科学研究经验萃取》、《2021人力资本新生态》和各类人力资源行业研究报告，拥有人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效体系设计以及培训管理等相关管理咨询经验。

研究方向：人力资源市场发展、政府公共服务转型、人力资源管理创新。资深行业分析师 曾参与编撰《中国碧根果行业研究》、《中国商业地产行业研究》、深圳市《汽车塑胶改性材料项目可行性研究报告》、《南昌写字楼行业报告》、《老果农社区团购项目商业计划书》等百余个商业计划书和市场调研报告的落地执行，行业经验丰富。

研究方向：人力资源运营环境、人力资源信息化发展、企业人力资源管理。十余年管理咨询经验，先后在北京慧辰、广州尼尔森等企业从事管理咨询工作，熟知各种市场研究与分析方法和技术，对产业发展、行业政策研究、市场分析拥有丰富的经验。

研究方向：人力资源、人力资本、人才与科技创新。中级大数据分析师，曾参与山东烟台、湖南长沙、广西柳州、宁夏银川等10余个产业园区的项目编制工作，经验丰富。

研究方向：人力资源服务产业园运营与发展，产业招商 人力资源、人力资本、人才与科技创新。7个产业园全案运营经验，运营两个国家级园区、五个省级产业园。SYB创业导师，国家二级人力资源管理师，总裁研修班结业，清大EMBA在读。多个地方政府产业顾问与咨询公司顾问，现任中科元创产业运营管理有限公司副总经理，国家级长沙经开人力资源服务产业园总经理。

《湖南株洲人力资源服务产业园建设规划方案》

《江西吉安人力资源服务产业园建设规划方案》

《山东莱西人力资源服务产业园/数字经济产业园建设规划方案》

《广西柳州人力资源服务产业园建设规划报告》

《安徽铜陵人力资源服务产业园可行性研究报告》

《山东烟台开发区人力资源服务产业园可行性研究报告》

集团执行副总经理，公共管理硕士，国家一级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，公共服务外包实战运营专家，国际注册管理咨询师、资深人力资源专家。