12月3日,长沙经开区人力资源服务产业园举办企业社保入税及年终关账税收筹划专题活动,园区70余家企业高管、HR以及财务管理人员参与。
2020年接近尾声,社保入税新政实施和年终关账对企业财务规范、税收风险防范有了更高的要求,企业规范管理、创新发展机遇和挑战并存!如果能及时进行风险排查,就能很好地化解许多税务风险。
湖南华税金科税务师事务所执行所长、注册会计师、注册税务师陈立华老师阐述了年终关账的意义,详细地讲解了风险提示及风险应对,他指出年终关账会出现核算风险、税前扣除凭证风险、政策风险等风险,提出基本应对和特殊问题应对两种风险应对方式,基本应对因做到以下3方面:第一,做好财务处理审查工作,第二,做好企业所得税年终汇算清缴和其它税费结算准备,第三,做好会计档案的整理和保管工作;特殊问题应对主要从税前扣除凭证问题、各类申报指标要求风险应对以及政府“放管服”改革政策执行风险应对等方面来剖析。陈老师现场结合企业优惠政策、税收政策进行税收筹划案例演练,企业开展税收筹划的时候,需要综合所有因素,并权衡利弊,确保在合理合法的范围内进行,这样才能有效的减轻企业的负担。
湖南湘辉金科平台有限公司一级人力咨询师、哲学硕士左畅舒老师介绍说社保入税已经是大势所趋,社保入税后会加强社保的征收,企业存在社保缴纳、申报数据是否合规,申报的数据、各项数据比对是否一致等企业用工风险,企业可以改变传统的用工模式,实行多元化用工,采用企业用工外包策略等方式来降低企业的用工成本及用工风险。左老师分析了企业在初创期、成长期、扩张期三个阶段下的人力资源管理状况以及各阶段的用工模式与用工策略,结合实际案例,为企业在全生命周期下把控其用工与风险。
此次举办企业社保入税及年终关账税收筹划活动旨在帮助企业规划企业用工策略,做好企业税务筹划,为企业健康发展赋能,为园区经济高质量发展助力。