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日常通知
2024-10-14
国聘行动——11月校园招聘计划
为进一步拓展引才渠道,加大园区企业人才储备力度,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区开展11月校园招聘计划,现将有关事项函告如下:湖南理工学院时间:2024年11月2日(星期六)9:00-16:00地点:岳阳市湘北大道湖南理工学院南院新篮球馆主要专业:机械电子工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机器人工程、机械工程、机械、土木工程 、建筑学、水利水电工程、土木水利、国际经济与贸易...
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2024-09-05
高温天气安全生产工作提示
当前虽已进入秋季,但高温天气持续,各类安全风仍然,极易引发各类生产安全事故。各企业要结合高温期间安全生产规律特点,防范安全事故,重点关注以下事项。1.防火防爆气温高,容易发生火灾和爆炸事故,要加强易燃易爆物品(危化品、天然气等)的储存和使用安全管理工作,严格落实各项防火制度,加强消防设施的检查。2.用电安全目前是用电的高峰期,也是用电事故多发期,各企业要加强用电安全管理工作,严禁私拉乱接电线,谨防...
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2024-09-02
国聘行动——9月校园招聘计划
为进一步拓展引才渠道,加大园区企业人才储备力度,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区开展9月校园招聘计划,现将有关事项函告如下:湖南大学时间:2024年9月18日(星期三)下午14:00-18:00地址:机械与运载工程学院401报告厅专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、能源与动力工程、工业工程、工业工程、工程力学、智能制造工程、材料科学与工程、给排水科学与工程、信息与计算科学、电子信息工程...
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2024-07-19
长沙经开区2024年度职称评定来啦!
园区各企业:根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)、《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》( 人社厅发〔2020〕13 号)《关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号)、《在职称评审中破“四唯”强化实千实力实绩评价的实施意见》( 湘人社规〔2023〕23 号)、《关于做好2024 年度全省高级职称评审工作的通知》(湘人社函〔2024〕72号)等相关规定...
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2024-06-03
国聘行动——6月校园招聘计划
为进一步拓展引才渠道,加大园区企业人才储备力度,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区开展6月校园招聘计划,现将有关事项函告如下:湖南大众传媒职业技术学院时间:2024年6月13日(星期四)上午9:00-12:00地址:湖南大众传媒职业技术学院教学楼前坪专业:软件技术、计算机多媒体技术、计算机网络技术、动漫制作技术、播音与主持、环境艺术设计等。招聘会类型:双选会报名截止时间:2024年6月5日1...
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2024-05-23
关于开展2024年度长沙市创新创业带动就业项目申报工作的通知
园区各企业:根据《长沙市人力资源和社会保障局关于开展2024年度长沙市创新创业带动就业项目申报工作的通知》(长人社发〔2024〕10号)规定,现将2024年度长沙市创新创业带动就业项目申报工作相关事项通知如下:一、申报时间截至2024年6月15日。二、申报条件(一)申报2024年度长沙市创新创业带动就业项目须同时具备以下条件:1.在长沙市范围内登记注册的初创企业;登记注册时间在5年以内(2024年...
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2024-04-30
关于开展2023年度人力资源服务业政策申报的通知
各人力资源服务机构:根据《长沙经济技术开发区关于加快国家人力资源服务出口基地建设 推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》(长经开工办发〔2022〕37号)规定,拟于近期组织开展政策申报工作,现将相关事项通知如下:一、申报时间2024年5月6日至6月14日。二、申报对象设立登记、税务关系均在长沙经开区,具备法人资格,经人力资源社会保障行政部门许可或备案,入驻长沙经开区人力资源服务产业园(以下简称产...
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2024-04-17
关于做好2024年度人力资源管理师职称评价工作的通知
各会员单位:为进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道,根据人力资源社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53 号)《人力资源管理专业职称评价办法(试行)》(人社部发〔2023〕51 号)规定,决定在全省全面建立人力资源管理师职称评价制度。为做好我省2024年度人力资源管理师职称评价工作,现就有关事项通知如下:一、人力资源管理师职称简介人力资源管理专业人员...
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2024-03-10
国聘行动之人力资源服务产业园专场招聘会
2024年03月07日,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区举办国聘行动之人力资源服务产业园专场招聘会-人力资源服务产业园招聘会,招贤纳才,“职”等你来。活动时间:2024-03-07 09:00至12:00活动地点:长沙经开区人民东路二段科技新城C4栋2楼招聘企业:1.汉科技术有限公司电气工程师、销售工程师、非标自动化电气工程师联系方式:张女士173757191862.长沙汇匠自动化科技有限...
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2024-03-01
国聘行动——3-4月校园招聘计划
为进一步拓展引才渠道,加大园区企业人才储备力度,中国长沙人力资源服务产业园长沙经开区园区开展3-4月校园招聘计划,现将有关事项函告如下:中南大学时间:2024年3月14日(星期四)地址:中南大学立德厅专业:工程力学、机械设计制造及其自动化、车辆工程、测控技术与似器、材料科学与工程、材料化学、冶金工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、新能源材料与器件、热能与动力工程、电气工程及其自动化、光电信...
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2024-02-21
关于调整中高级专业技术职称评委库的通知
园区各企业:根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)、《关于推荐高级职称评委库评委委员的通知》(湘人社函〔2022〕75号)、长沙市职称改革领导小组办公室《关于调整长沙市各系列(专业)中高级专业技术职称评委库的通知等文件规定》(长职改办〔2024〕1号),为进一步优化评委库评委委员结构,增加评委库评委委员数量,提升职称评审工作水平,现将调整长沙市各系列(专业)中高级专业技术职称评委库有关事...
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2023-12-15
产业园开展第四季度安全生产调度会暨冬季安全生产大会
为进一步推进产业园安全工作,加强巩固安全生产平稳态势,12月14日下午产业园开展了第四季度安全生产调度会暨冬季安全生产大会,园区87名企业负责人代表参加会议。会议伊始,长沙科技新城安全生产负责人王周强对企业传达关于经开区重大风险隐患专项排查工作推动,他表示企业要做好隐患自查自改,全链条深化风险隐患排查工作,针对部分企业存在消防设施不规范、灭火器过期、占用消防安全疏散通道的情况,在整改的同时需强化安...
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2023-10-10
产业园入驻机构——长沙数字人才科技有限公司荣获“2023年度长沙市创新创业带动就业项目”
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2023-09-27
2023年秋季(10月)校园招聘活动邀请函
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2023-08-01
关于开展人力资源市场领域法规知识“云竞赛”活动的通知
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2023-05-26
关于举办专业技术人员继续教育培训班的通知
园区各单位:根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第 25 号)、《关于做好2023年专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社办函〔2023〕23号)精神,为确保我区专业技术人员顺利进行职称申报,特委托湖南省专业技术人员继续教育基地湖南人才市场有限公司举办2023年长沙经开区专业技术人员继续教育培训班。现将相关事项通知如下:01 培训对象园区已取得初级或中级职称,且计划申报中级或高级职称的...
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2023-04-27
关于开展2022年度《长沙经开区关于加快国家人力资源服务出口基地建设 推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》申报工作的通知
各人力资源服务机构:根据《长沙经济技术开发区关于加快国家人力资源服务出口基地建设 推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》(长经开工办发〔2022〕37号)规定,拟于近期组织开展政策申报工作,现将相关事项通知如下:一申报时间2023年4月24日至5月21日。二二、申报对象设立登记、税务关系均在长沙经开区,具备法人资格,经人力资源社会保障行政部门许可或备案,入驻长沙经开区人力资源服务产业园(以下简称...
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2023-04-27
关于开展2022年度《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》申报工作的通知
各园区企业、人才:根据《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》(长经开工办发〔2022〕18号,简称“百千万”人才政策)及《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施实施细则》(长经开人才办发〔2022〕3号,简称《实施细则》)规定,拟于近期组织开展2022年度长沙经开区“‘百千万’人才政策27条”申报工作,现将相关申报事项通知...
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2022-12-29
喜报!长沙经开区人力资源服务产业园获得市级综合评估优秀
近日,长沙市人社局下发《长沙市人力资源服务产业园运营补贴拟补贴对象公示》,对全市人力资源服务产业园综合评估结果进行公布,长沙经开区人力资源服务产业园获得综合评估优秀等次。2021年,为促进人力资源产业园的发展,长沙市人社局出台了《长沙市人力资源服务产业园运营补贴实施办法(试行)》,今年是政策落地首年。为落地实施人力资源服务产业园运营补贴政策,长沙市人社局人资处赴经开园区对照考评标准中的4项一级指标...
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2022-10-17
2022年第四季度产业园入驻机构人才需求目录
湖南猎瑞人力资源服务有限公司市场专员¥5000-8000 /月招聘人数:3岗位要求:1、专业不限,专科及以上学历;2、3年以上教育或培训机构等产品相关工作经验,有招生、市场等工作经验;3、精通培训行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定;4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情;5、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强;6、具备高度责任心,工作积极主动...
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