各人力资源服务机构：
根据《长沙经济技术开发区关于加快国家人力资源服务出口基地建设 推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》（长经开工办发〔2022〕37号）规定，拟于近期组织开展政策申报工作，现将相关事项通知如下：设立登记、税务关系均在长沙经开区，具备法人资格，经人力资源社会保障行政部门许可或备案，入驻长沙经开区人力资源服务产业园（以下简称产业园），专业从事高级人才寻访（猎头）、人才招聘、派遣外包、测评背调、培训咨询、对外劳务、人力资源信息软件等人力资源服务的企业。对省级及以上人力资源诚信服务示范机构或HRoot最新发布的最佳人力资源服务榜单机构，其总部、子公司（在长沙经开区实缴注册资本不低于200万元）入驻产业园正常经营满一年，且在长沙经开区年纳税总额（不含个人所得税，下同）达20万元（含）以上的，分别给予50万元、20万元的入驻奖励，按2:3:5比例分三年拨付。诚信服务示范机构认定或HRoot榜单文件及证书、2023年度企业完税证明、验资报告（仅要求子公司）。（1）对在产业园租赁办公用房的机构，给予连续五年（2022年1月1日前入驻的，须扣除已享受政策年限，下同）的租金和物业费补贴，前三年补贴100％，后两年补贴50％，补贴金额不超过其当年在长沙经开区纳税总额，最高20万元/年；（2）机构装修场地的，根据合同约定面积，给予400元/平方米的一次性装修补贴，单个机构最高10万元（补贴金额不高于装修实际发生费用）。（1）场地支持：房屋租赁合同、租金及物业费发票、2023年度完税证明。（2）装修补贴: 房屋租赁合同、装修合同及装修费用发票。 对在长沙经开区年纳税总额达20万元（含）以上的机构，按其当年所纳税总额区级留成部分给予连续五年的贡献奖励，前三年奖励80%，后两年奖励50%。政策享受期满后，在长沙经开区年纳税总额达200万元、500万元、1000万元的，分别给予机构5万元/年、15万元/年、30万元/年的奖励。机构在海外设立人才工作站或分支机构，年度内为长沙经开区引进符合长沙市高层次人才、长沙经开区骨干人才相应条件的海外人才不少于5人，或成功引荐海外人才创业项目（人才持股比例不低于10%且实缴注册资本不低于100万元，新创办企业符合长沙经开区产业发展方向，正常经营六个月以上）不少于2个的，经认定，给予15万元/年的资助。（2）人才引进协议、人才引进名单、人才认定证书、学位学历证书或海外工作证明、劳动合同及近一年社保证明，引才费用支付凭证等；（3）海外人才项目引荐协议，人才项目验资报告、人才持股证明、企业纳税证明等。（1）贸易额奖励。对人力资源服务年度进出口贸易总额达200万美元、500万美元、1000万美元且当年增幅达10%（含）以上的机构，分别给予5万元/年、10万元/年、20万元/年的奖励；（2）人员输出奖励。对取得《对外劳务合作经营资格证书》的机构，当年度新派驻海外务工人数达50人以上的，给予500元/人的奖励，单个机构最高20万元/年；（3）保险补贴。对为境外项目中方工作人员在境内保险公司投保境外人身意外伤害保险的机构，按其年度内实际支付保险费用的10%给予补贴，单个机构最高20万元/年。（2）人员输出奖励：在外劳务人员明细，在外劳务人员的合同、护照及出入境信息等证明材料；（3）保险补贴：境外项目实施的证明文件、保险合同、参保人员名册，支付凭证及发票。（1）引进高层次人才、骨干人才。为长沙经开区企业新引进产业领军人才、紧缺急需人才、骨干人才的，按《长沙经济技术开发区关于实施“百千万”人才工程 加快国际人才港建设的若干措施》（长经开工办发〔2022〕18号）执行，具体如下： ①对为企业全职引进产业领军人才的中介机构给予最高50万元/人（A类50万元/人，B类20万元/人，C类10万元/人）的引才奖励，每家机构不超过100万元/年；②对为企业全职引进紧缺急需人才、骨干人才的中介机构，分别给予5万元/人、2万元/人的引才奖励，每家机构不超过50万元/年。（2）引进硕士人才。为长沙经开区企业新引进QS世界大学最新排名前500位高校、“双一流”高校中世界一流建设学科毕业的全日制硕士研究生，引进对象在同一企业工作连续满一年的（以缴纳社保为依据，下同），给予机构1万元/人的引才奖励。说明：最新QS世界大学排名查询网址www.qschina.cn/university-rankings。（3）输送生产一线员工。为长沙经开区工业企业输送生产一线人员，年度输送人员达100人（含）以上，且输送对象在企业连续工作满三个月的，给予机构200元/人的奖励，单个机构最高50万元/年。（1）引进产业领军人才、紧缺急需人才、骨干人才的，需提供人员花名册、引才协议、人才认定证书、劳动合同、近一年社保证明、服务费发票等；（2）引进硕士研究生的，需提供人员花名册、学历学位证书及教育部学历学位认证证书、劳动合同、近一年社保证明、服务费发票等；（3）引进生产一线人员的，需提供人员花名册（须加盖用人单位公章）、连续缴纳3个月（含）以上社保证明（社保购买单位为用人单位）、招聘协议、服务费发票等。新引进人才指2022年1月1日（含）后来长沙经开区工作，且来区工作前两年无长沙经开区、长沙县工作经历的人才。（1）对新获评国家级、省级人力资源诚信服务示范机构的，分别给予50万元、20万元的一次性奖励；（2）对新获评湖南省创业带动就业人力资源服务示范机构、湖湘优质人力资源服务品牌的，按上级部门奖补金额给予等额配套支持，单个机构最高20万元/年。荣誉证书、认定文件，获得湖南省创业带动就业人力资源服务示范机构、湖湘优质人力资源服务品牌的须提供上级部门奖补资金拨付证明。1.政策措施
对主导人力资源服务行业国家标准、行业标准、地方或团体标准制定的机构，分别给予20万元、10万元、5万元的一次性奖励。2.申报资料
标准文件、全国标准信息公共服务平台查询结果。（1）对参加由市级及以上人社、商务部门组织的行业展览展示、论坛、交流等活动的机构，给予展览展示和参会费50%的补贴，单个机构最高5万元/年；（2）机构在长沙经开区举办行业峰会、学术论坛等活动，经备案同意，按活动实际发生费用（不含政府补贴资金）的30%，给予机构最高5万元/场的补贴，单个机构最高10万元/年。（1）参加活动的机构，须提供活动方案、通知、报名表、展览展示设计、相关费用明细、支付凭证等；（2）举办活动的机构，须提供活动备案表、活动方案、活动影相资料、相关费用明细、支付凭证等。（一）本次政策申报年度为2023年度（2023年1月1日至2023年12月31日）。（二）本次政策申报主要采用线上申报方式，申报对象登录长沙经开区人才智汇平台（https://talent.jkqrc.com），在线提交申报资料，并对申报资料的真实性、完整性负责。（三）申报资料除上述要求资料外，还须提供：统一社会信用代码证、人力资源服务许可证（或备案证）、劳务派遣许可证等相应资质证书，并整理胶装成册，报送区人才办一份。（五）请各机构高度重视政策申报工作，指定专人负责，并按时提交相关材料。逾期未按要求提交资料的，视同放弃申报，不再受理。长沙经开区高层次人才服务中心 李振宇 0731-84020027长沙数字人才科技有限公司 邓18673152956，138749076141.《长沙经开区关于加快国家人力资源服务出口基地建设 推进人力资源服务业高质量发展的若干措施》
长沙经济技术开发区高层次人才服务中心
2024年4月30日
